Jakarta (13/04) – Fakultas Teknik Universitas Negeri Jakarta (FT UNJ) menyelenggarakan kegiatan pembekalan karier bagi calon wisudawan sebagai upaya meningkatkan kesiapan menghadapi dunia kerja yang semakin kompetitif di tengah pesatnya perkembangan teknologi digital dan kecerdasan buatan.

Kegiatan ini melibatkan berbagai pemangku kepentingan, antara lain perwakilan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemenaker), praktisi industri, serta akademisi. Peserta kegiatan merupakan calon wisudawan Fakultas Teknik UNJ yang dalam waktu dekat akan memasuki dunia kerja.

Dalam pembekalan tersebut, para narasumber menekankan pentingnya kesiapan lulusan secara holistik. Selain memiliki capaian akademik yang baik, lulusan juga dituntut menguasai keterampilan praktis, mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi, serta memiliki soft skills seperti komunikasi, kerja tim, dan kemampuan memecahkan masalah.

Perwakilan Kemenaker memperkenalkan platform digital “Siap Kerja” sebagai salah satu sarana bagi lulusan untuk mengakses peluang kerja sekaligus meningkatkan kompetensi. Sementara itu, praktisi industri memaparkan gambaran nyata mengenai kebutuhan dunia kerja saat ini, termasuk tantangan yang dihadapi generasi muda.

“Lulusan saat ini memiliki potensi akademik yang baik, namun masih perlu ditingkatkan dalam hal kesiapan praktis dan kemampuan interpersonal,” ujar salah satu narasumber.

Sejumlah tantangan yang dihadapi generasi muda dalam memasuki dunia kerja turut menjadi sorotan, di antaranya persaingan yang semakin ketat, percepatan perkembangan teknologi, kesenjangan antara kompetensi akademik dan kebutuhan industri, serta kurangnya kesiapan dalam menghadapi proses rekrutmen.

Melalui kegiatan ini, peserta memperoleh wawasan mengenai tren industri, strategi peningkatan daya saing, serta pentingnya pengembangan diri secara berkelanjutan. Peserta juga didorong untuk mengenali potensi diri dan menyusun perencanaan karier yang lebih matang.

Penyelenggara berharap kegiatan ini dapat menghasilkan lulusan yang siap kerja, kompetitif, dan adaptif terhadap perubahan. Selain itu, kegiatan ini merupakan bagian dari upaya mendukung pembangunan sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan berkelanjutan di era ekonomi berbasis inovasi.

Ke depan, Fakultas Teknik UNJ berencana terus menyelenggarakan kegiatan serupa dengan materi yang lebih mendalam, melibatkan lebih banyak praktisi industri, serta menyediakan program pendampingan karier bagi mahasiswa dan lulusan.

()