Pada tanggal 12 Oktober 2016 PT. JST Indonesia melalui Bursa Kerja Khusus UNJ mengadakan Psikotes dalam rangka open rekruitmen PT. JST Indonesia. Kegiatan open rekruitmen ini merupakan upaya dalam rangka memenuhi keterserapan lulusan UNJ ke dunia kerja. Jumlah peserta yang terdaftar dan seharusnya mengikuti tes Open rekruitmen berjumlah 76 orang namun jumlah yang hadir sebanyak 57 orang. Mudah-mudahan ini awal yang baik bagi industri untuk menyerap alumni kampus UNJ. AAmiin.
